Ögon som ser

Samtalade med min make om det här med förändring, och hur man på ett bra sätt tar tillvara och upptäcker de utrymmen till förbättring som finns i en verksamhet.

Han inledde vårt samtal med att säga:

Ta vilken verksamhet som helst och bjud in människor utifrån, så kommer de att finna den potential till förändring som finns. De som jobbar där har, om inget annat, en nedsatt förmåga att se, men de som är nya har öppna ögon, de har ögon som har en förmåga att se.

20140225-152439.jpg

En av grundförutsättningarna för detta är ju dock att jag, som ny/utomstående, inser vilken styrka jag besitter, just därför. Under min senaste vända på Yrkeshögskolan Syd i Hässleholm, där eleverna bland annat får öva på SWOT-analyser, utifrån vilka möjligheter de har att få jobb efter utbildningen, var det en deltagare som sa ”Men jag har ju ingen erfarenhet, vilket för mig blir en svaghet.”.

Jag frågade henom om hen kunde se någon styrka i det, men det kunde hen inte. Och det gjorde mig lite ledsen. Så jag sa just detta – dvs, att styrkan som ny just är fräscha ögon som kan se. Och minsann om inte det gjorde åtminstone en av deltagarna lite tryggare i känslan att faktiskt ha något unikt att bidra med, inte till trots, utan tack vare, bristande arbetslivserfarenhet inom sagda yrke!

Vad har dina ögon förmågan att se?

Kommentera här/Please comment here

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s